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标本名称: | Major challenges facing pathology and pathologists in China. | ||||
简要病史: | In the past 30 years, China has transformed significantly and made outstanding achievement in many fields. For example, China now has the best high-speed trains, best 5 star hotels, best shopping malls, and so on. That is all wonderful. But in the meantime, pathology services in China have not been improved portionally. | ||||
肉眼检查: | 中国病理人才越来越少,病理学科的发展停滞不前. |
诊断: 症结就在于 pathology as an important medical discipline is misclassified in China。
I agree with many points made by “不能考执业医师的病理研究生们都来看看”. In fact, “病理研究生无法报考执医而从业” is only one of the major challenges facing pathology and pathologists in China. There are several other related issues and serious challenges.
I. 症结就在于 pathology is misclassified in China。In most part of the world, including U.S.A, pathology service belongs to one of key clinical disciplines! But pathology diagnostic service in China is classified as “second class, auxiliary” clinical discipline.
The inappropriate classification of pathology in clinical disciplines determines the social-economic status of pathology and pathologists. As a result, the misclassification of pathology causes subsequently three key problems, among others:
(1) The status of pathology service is not well respected by other “major” clinical services. 病理学科在疾病的诊断和治疗中的关键作用有目共睹. Pathology diagnosis is the gold standard! But in China, only when a malpractice happens, people (the CEOs, presidents of the hospitals) realize the importance of pathology. Otherwise, not much attention is paid to pathology. 病理科是不讨好的科室. Pathologists are just humble “grandchildren” in the hospital. 病理科 often time has small work spaces, unfavorable locations, and very limited resource allocations of the hospital budget.
(2) 病理医生低收入. In USA, pathology is very competitive medical discipline, and pathologists in USA are paid reasonably well compared to other clinical disciplines! One of the main reasons is that the pathology diagnostic service fees in USA consist of “professional component (about 70%), and material/instrument component (about 30%)”. But in China, the services fees consist mainly of material/instrument component. We need to change this: pathologists in China need to get higher salaries!
(3) Because of the above 1 and 2, 中国病理人才越来越少,病理学科的发展停滞不前. A lot of young students with interest and knowledge of pathology are ending up doing something else!
I have visited more than 80 Chinese hospitals/university medical centers since I practiced pathology in U.S.A in 1999. There are significant shortages of good dedicated pathologists in China. Many places re-hired retired pathologists/professors since talent young medical students want to do other medical disciplines rather than pathology because the above problems. As a matter of fact, the situation was not the same when I was studying pathology in China in early 1980. At that time, pathology service was still considered as a clinical discipline as other major medical disciplines and many dedicated medical graduates chose pathology as a career.
II. In summary, new policy should be considered to address problems of pathology in China. New policy should be discussed, planned, tested, and implemented based on three major aspects, namely professional input, international standards, and the demands from the society!!
(1). Professional input, as stated in the above, is already very clear.
(2). International standards are also easy to check via web, international pathology organizations, and international pathologists including myself.
(3). The demands from the society, from the patients, are very high. China has transformed significantly during the past 30 years. For example, China now has the best 5 star hotels, best high-speed trains, and best shopping malls. That is wonderful. But pathology services have not been improved during the same period of time. In fact, they are becoming worse. China, and Chinese people need the best pathologists!! Chinese patients need to enjoy the best quality of pathology diagnosis services!!
III. We need to work together to solve the problems. Each and everyone of the pathology community have the responsibility and duty to respond to the problems. We need every 病理医生积极主动参与的热情. The following are major suggestions:
(1). To mobilize all national and local pathology organizations. It is very important to act as a massive group, with a stronger voice! To mobilize the media: newspapers, websites, radio and TV stations. Huaxia Pathology website is a very useful platform. To unite organizations of other medical disciplines, which are relied on pathology services.
(2) To address the issues one by one directly: namely RECLASSIFY PATHOLOGY DIAGNOSTIC SERVICE AS A MAJOR CLINICAL MEDICAL DISCIPLINE!! SO IT WILL promote the social-economic status of pathology service and pathologists among the professional field of medicine.
By doing this, the whole landscape of pathology will change: more and more people will do pathology, more and more resources will be allocated to pathology services and pathology research. The final mission of medicine, serving the patients well, will be accomplished. However, these all need the involvement of pathology organizations and every pathologist. Everyone can make a contribution to this effort.
To address the problem of 病理研究生无法报考从业, it also needs to 制定一个严格的完善的准入、管理体系, 准许病理研究生直接参加医师考试. But 病理研究生 still needs to be trained for additional years before being allowed to sign out pathology diagnosis report.
为发展中国的病理事业, 为病理学科后继有人,Let’s work together!
I certainly will try my best to contribute to this long-term project.
谈东风 May 27, 2010 from Houston.
看到谈老师和各位同行对现有病理体制的剖析,感慨颇多。绝大多数基层医院对病理科的重视程度以及人员配置具有相当大的随意性,甚至有些医院将其病理部门视为一个人情部门,将不具有任何从业资格及经验的人员安置在其中,这样的人员他们的精力不是放在学术上,常常不能作出令临床医师信服的诊断,医院领导就更不重视这样的科室了,长此以往会形成一个恶性循环。
在这样的体制下,个人的力量与声音显得多么渺小,作为一个病理新人,我多么希望依靠自己对病理的这份热忱能继续走下去,能够很好的走下去,再坚持一下就能看见一丝希望的阳光。谈老师和各位前辈都是我学习的榜样
以下是引用viivi薇在2010-5-28 9:54:00的发言:
看到谈老师和各位同行对现有病理体制的剖析,感慨颇多。绝大多数基层医院对病理科的重视程度以及人员配置具有相当大的随意性,甚至有些医院将其病理部门视为一个人情部门,将不具有任何从业资格及经验的人员安置在其中,这样的人员他们的精力不是放在学术上,常常不能作出令临床医师信服的诊断,医院领导就更不重视这样的科室了,长此以往会形成一个恶性循环。 |
以下是引用土豆2008在2010-5-28 1:45:00的发言:
现在随着国家大学和研究生的扩招,现在的研究生素质在急剧的下降!一个没有临床知识的病理医生会有多大的提高呢?大家试想一下,国家的这个政策是否其实也是在保护他们呢?避免他们发生诊断的错误呢? 在这里,我和大家的观点不一,大家互相探讨一下。 现在研究生满天飞,很多有执业资格的研究生都找不到工作 |
确实这样,说说我现在看到的研究生培养吧,
1、全日制的研究生培养还是好的,虽然大家都是科研实验,没有过多的临床的技能培训。这确实是个现实。大家研究生毕业之后,临床病理能力确实没有多少,目前上海的培训制度非常好,也是必须的。
2、还有一些在职的研究生,那真是……,
所以说,目前这种情况的出现是国家的培养制度的制定出了问题!
以下是引用土豆2008在2010-5-28 1:45:00的发言:
看完这个帖子,感触很多,想说的很多。 谈教授是看完那篇“不能考执业医师的病理研究生们都来看看”后而发的一篇帖子。很多人说病理届缺乏人才,不让病理研究生考执业医师就是不重视人才,对于这个我想说几点。 第一:大家觉得在中国这个十几亿的泱泱大国,会缺乏人才吗?在中国什么都缺,就是不缺人才!人才有得是! 第二:大家都知道不能考执业医师的病理研究生是什么人?那是原来大学本科中不是学临床医学的人,不是学护士,就是学检验,大家也都知道,为什么他们会在研究生读病理?难道是他们热爱病理吗?当然不是!只不过他们觉得在原来的工作环境太累太辛苦或是没有很好的发展前途,转过来做病理罢了。 第三:大家觉得病理医师是否确实需要考执业医师呢?这一点,也许在基层的医院感触还不是很大,在大医院,我想很多人绝对是深有体会,病理医生绝对需要临床的知识。不仅在工作中要和临床保持密切的联系,而自己的知识水平上也一定要有临床基础的,我敢说没有临床知识的病理医生绝对不是一个好医生!病理医生之所以说是医生中的医生,不仅说病理诊断的重要性,还在于病理医生知识水平的广泛性! 对于很多原来是做护士或是学检验的后来考病理研究生后,国家不让他们考执业医师,不能出诊断的这样的人,在我们网站上很多人为他们抱不平!在前几年,我也为他们抱不平中的一员。后来随着自我诊断水平的提高和临床对病理诊断要求的提高,我开始重新认识和考虑这个问题了。大家想想,如果原来是学临床专业的就没有这个问题了,这个问题,都集中在原来不是学临床的那一部分人上,大家想想如果一个没有临床知识,没有读过内外妇儿幼的病理医生,你觉得他的病理水平如何?你会觉得他的知识面有多宽。不要说他是研究生他就是人才了!大家也都知道,现在随着国家大学和研究生的扩招,现在的研究生素质在急剧的下降!一个没有临床知识的病理医生会有多大的提高呢?大家试想一下,国家的这个政策是否其实也是在保护他们呢?避免他们发生诊断的错误呢? 在这里,我和大家的观点不一,大家互相探讨一下。 现在研究生满天飞,很多有执业资格的研究生都找不到工作,你能说那些没有执业资格的人才能算是人才?! 再说,我觉得如果那些原来不是学临床的病理研究生真的热爱病理,想做个出色的病理医生,很简单。在我身边就有这样的人,利用自己业余时间考个夜大或成大,自学临床知识,托个小医院就能考到执业证书了。 对于一直为不能考执业医师的病理研究生抱不平的人,我想说,你们冷静想想,其实国家是否应该说是在保护你们呢?一个真的合格的病理医生绝对是需要临床知识的! 观点不一,大家互相探讨! |
还有一大悲哀:病理医生工作环境的恶劣,长期在有毒有害试剂、气体的场所工作
(很少有医院能提供排毒防害的工作环境,能装个通风柜已经不错了)。
稍稍扳下手指,就发现上海各院病理科人员肿瘤发病特高,估计全国情况相似;
工作年限稍长的,几乎人人都前额脱发(甲醛熏的)。
常见为一套家具内甲醛超标打官司,又见谁想到病理科的高浓度甲醛和二甲苯。
享受不到放射科的待遇(如:年假、营养费、提高退休待遇等),也没普通工人(接触有害气体物质)福利。
对此,我已经提了三十年了。期望年轻的病理医生能改变我们的工作环境,保护好自己。健康平安做到老。
我想问考试是干嘛用的,是检验一个人的能力的吗,如果是,那么那些通过研究生考试的学生就应该是具备相应的能力的,那么执业医师考试也是一样,如果他没有这么能力他根本就通不过相应的考试,既然通不过,那根本就不用限制了;如果否,那么就是国家的研究生入学考试和执业医师考试的问题了,是不是应该在研究生入学考试中也加一条:禁止任何跨专业考试的考生报名!可惜现在很多学校反而很喜欢跨专业的考生,他们认为别的专业考进来的考生更能胜任,因为长期从事同一专业的人容易形成思维定势,反而不利于学科发展,为什么中西医结合治疗比单纯用中药或者西药效果好呢,原因就在于此!我想说西医临床毕业的人干临床或者病理不一定就能比非临床出身的做得更好,这没有事实依据,同样,有翅膀的不一定是天使,也有可能是鸟人!谢谢!
哈哈,这个帖子的本意是好的。
1、首先不要闹内部矛盾,还没有开始就闹内部矛盾;“革命”就没有办法开始了。
2、一个出色的病理学家一定要具备一个出色哲学家的的素质;因为病理需要认识疾病的本质;跟哲学家一样一个认识事物的本质。首先我们要了解的是我们上面说的是导致病理学科的本质吗?
3、所有我们上面讨论的只是一些事物的表象而已;本质是孔孟文化的:“中庸之道和明哲保身”。中国的所有各行各业的问题都相似,不只病理科一个学科。
4、中国真不缺人才,但是缺乏高素质人才;病理科也如此。高素质人才如何培养是一个哲学、社会和文化问题。
5、中美文化差别:中国:“神呀,保佑我吧!”,美国:“GOD BLESS YOU !”
6、如果我们在这争论能改变这个现象的话,我每天来争论。
7、最后说一句:要想解决这个问题,学习毛泽东和华盛顿或许有所帮助。
各位病理老师的意见很是仁者见仁,智者见智.我不是病理的医生,我只是为各位老师提供产品的一个外行.我个人觉得这是一个社会性的问题,不仅仅是病理科这样.中国的现状依然无法摆脱一些封建思想因素的影响.中国人一向是要脸的,而不要自己的屁股.病理科,谁都知道是关键性的,基础性的科室,没有病理科一个医院的临床科室就很难做出正确的诊断,病人也就无法获得正确的治疗.而病人所能看到的只是某个临床科室的医生是怎么治好他们的,却不知道治好他们的关键是病理科的医生,我想更需要做的是让病人知道能够给他们提供准确诊断的是病理科的医生,而不是临床的医生,这是一个社会性的问题,需要的是医院领导和病理届的领导所应该做的,也需要各位病理科的工作者在日常的生活中为病人输入这样的意识.需要大家一起努力才能提高病理科的地位,也才能让领导能为大家做点事.提高大众的这种意识,我想才能从根本上解决病理科的问题.如果仅仅是靠病理届的领导,我想也仅仅是在口头上.不会起多么大的作用.水能载舟,亦能覆舟!
重视不重视,在于自己,自己去努力争取了,谁会不重视?毕竟病理是诊断肿瘤的唯一标准。最怕是那种不敢得罪领导的科主任,只想自己保身,不顾底下的死活,如果像把病理医生帮助技术员切片这样的病理科,我敢说这个病理科在医院一定没有地位!
再说说病理科的收入,现在很多医院的奖金都是一个百分比的系数,就像我刚才说我们医院的例子,系数都是靠科主任去争取回来的,你不去争取,医院是绝对不会给你很高的,只有自己去争取,医院才有可能给你的,就像俗话说的会哭的孩子有奶喝!还有就是当奖金拿回来后,分配制度的合理化,现在很多医院医生和技术员拿的是一样的奖金,这怎么合理?医生当然要体现医生的价值了。
说到底,一句话,地位和收入完全就是看你们的掌舵人去争取的。