图片: | |
---|---|
名称: | |
描述: | |
我要说的不是病理专业地位低收入差,老师早教导过:从事病理就要耐得住清贫和寂寞.毕业选择她时有一定的思想准备,但真正了解后还是花费了一段时间来平衡心理,就像对待一份多年的感情,纠结许多也放不下.终于还是决定乐观继续坚守.
金钱没有把咱的意志打垮,但最近的经历,让咱最后的防线受到严重挑战.院领导对病理科的发展很不满意,在全院大会上说病理科的业务如果全送病理检测公司的话,全年可以多赚近100万元,那么我们的病理医生怎么安排呢?医院看大门也是需要人的......会场内就有嘲笑的声音.我们是二级医院,科内确实存在很多问题,领导们恨铁不成钢也可以理解,谁的责任谁负责,我们做为勤勤恳恳的小大夫,真是无辜啊!我们的尊严和金钱相比这么不值吗?痛哭,泪流成河......
本科临床,硕士病理毕业工作7年,在工作上的隐忍和纠结最终让我尝到了苦果.错都在自己,宿命来说当初不该选择这家医院,不懂人情世故,跌的头破血流.错在自己不努力上进,无比懊悔郁闷中.大家说说,我是去还是留呢?
全国大部分医院的病理科都面临同样的问题。个人能力很突出,让病理科办得很好的还是少数。还是体制的问题,病理的收费价格简直惨不忍睹。经济杠杆把病理从业人员全往外赶走了。钱还不是最重要的,更重要的是没面子,当然是和临床比。我们领导上次参加了一次全国的细胞生物学年会,2-3000人,到场的院士都有好几个,结果只有一家奥林巴斯公司来捧场,冷冷清清的。领导感慨,全国顶尖的生物学大牛都到了,结果就一家赞助商,这专业干起来心里凉飕飕的。
如果把标本送公司,那么你们的二甲医院就可以改成一甲医院了,因为二甲医院必须有自己的病理科,科室设置不是领导拍拍脑袋就可以改变的。还有,病理科医生工作十分好找的,何况你还是硕士,你没必要窝在一个二甲医院呀。看看“人才/招聘”栏目,找个合适的单位, 不会太难的。
其实科室设置就是几个大领导的几句话就可以改变的!有些标本量太少的2甲医院设置病理科风险很大,病理没有标本无法提高,这样反而照成病理经常搞不准的印象,不利于病理整体发展!目前感觉对于病理发展的支持是口惠而实不至!某地病理诊断中心的尝试目前看是不成功的,不知道我们是否可以尝试和检验联合共建病理检验医学部来借东风,当然有机遇就有挑战,如果实力不济可能会变成“引狼入室”这种模式起码在西方是流行的,一旦放开中国医疗市场,估计合并时大势所趋吧!
huaxiaxzmc 离线
2374263282 离线
2374263282 离线