我要说的不是病理专业地位低收入差,老师早教导过:从事病理就要耐得住清贫和寂寞.毕业选择她时有一定的思想准备,但真正了解后还是花费了一段时间来平衡心理,就像对待一份多年的感情,纠结许多也放不下.终于还是决定乐观继续坚守.

金钱没有把咱的意志打垮,但最近的经历,让咱最后的防线受到严重挑战.院领导对病理科的发展很不满意,在全院大会上说病理科的业务如果全送病理检测公司的话,全年可以多赚近100万元,那么我们的病理医生怎么安排呢?医院看大门也是需要人的......会场内就有嘲笑的声音.我们是二级医院,科内确实存在很多问题,领导们恨铁不成钢也可以理解,谁的责任谁负责,我们做为勤勤恳恳的小大夫,真是无辜啊!我们的尊严和金钱相比这么不值吗?痛哭,泪流成河......

本科临床,硕士病理毕业工作7年,在工作上的隐忍和纠结最终让我尝到了苦果.错都在自己,宿命来说当初不该选择这家医院,不懂人情世故,跌的头破血流.错在自己不努力上进,无比懊悔郁闷中.大家说说,我是去还是留呢?

表示同情，那么不能够换个医院么？

全国大部分医院的病理科都面临同样的问题。个人能力很突出，让病理科办得很好的还是少数。还是体制的问题，病理的收费价格简直惨不忍睹。经济杠杆把病理从业人员全往外赶走了。钱还不是最重要的，更重要的是没面子，当然是和临床比。我们领导上次参加了一次全国的细胞生物学年会，2-3000人，到场的院士都有好几个，结果只有一家奥林巴斯公司来捧场，冷冷清清的。领导感慨，全国顶尖的生物学大牛都到了，结果就一家赞助商，这专业干起来心里凉飕飕的。

是呀，送出去只能是对某些个人有利，对医院总收入是不会多的。莫非是你们院长想·······

我们医院在江苏省沭阳县

谢谢dali2003和taoqimao斑竹。

从事病理工作一天,我都要高昂头颅,不能丢失病理人的气节。钱少咱志不穷。看到论坛中一位老师说过:好汉子不想干病理,赖汉子干不了病理。病理人都不差的。也许一天我会扬长而去，留给他们一个背影。

如果交给公司，可能返给医院那摩多吗，太夸张了点，不相信都。

如果是这样，你不要悲哀。最好连背影也别留给他们。

我相信上帝关闭一扇门总是会给人开一扇窗；往往身临绝境后，是柳暗花明。

是医院可以多赚的钱,不是回扣。照领导的说法算法是这样的。不相信也是有道理的。

伤心的话写了那么多，您就看到金钱了

谢谢巴山老师。谢谢大家。

发帖时没留意，竟然发到学术争鸣一栏，真是来捣乱了。这段时间自我总结一下，有这一天也不能都把责任归咎给别人。我有一个严重错误，总是习惯埋头苦干，不知抬头看路。很多病理医生可能都是这样，所以病理医生默默无闻，病理科在医院里也默默无闻。我们需要为自己说话，不需要花言巧语，真诚的表达自己，让别人了解你。一味的埋头苦干，做得再多再好都是徒劳。

就是，此处不留人，咱去头八路。挥挥手，不给他们留一个背影。

是啊，检验公司太疯狂了，40块钱一个标本，他们都做，这样医院一个标本就赚了差不多100块，还不用承担风险

如果把标本送公司，那么你们的二甲医院就可以改成一甲医院了，因为二甲医院必须有自己的病理科，科室设置不是领导拍拍脑袋就可以改变的。还有，病理科医生工作十分好找的，何况你还是硕士，你没必要窝在一个二甲医院呀。看看“人才/招聘”栏目，找个合适的单位， 不会太难的。

病理的高层应该争取到管理那些有病理专业业务的检验公司，后者应该和正规医院的病理科一样受到管理，否则，是恶性竞争，对专业不利。

顺其自然，医院要想公司帮医院赚钱，那就让赚好了，赚够了，回头再重新建设自己的病理科。这年头，病理硕士去哪儿都不愁。不嫌远，就来我们南方吧。

院领导不会是终身制，病理你学到这个份上，不容易的。再说啦，此处不留人，自有留人处，处处不留人，就去投八路。。。说不定有更好的地方在等着你呢。

       非常感谢您的肺腑之言!感谢有病理人的理解!

学病理没有错,但劝诫学病理的学弟学妹在就业时要慎重,小医院的病理科慎进!

人挪活，树挪死。

送公司应该少赚才对，怎么可能多赚100万元呢？

现在我的心情好多了,工作随缘吧.

有一天决定辞职的话,不但是想离开单位,也耗尽了对病理工作的热情.也要对病理说再见了.