我是个病理新人，因为自己身体有残疾，2010年临床专业五年毕业后，自己就选择做病理医师（在实习时，就给自己定位做病理医师，我现在既是技术员也是病理医师，因为基层医院，收入低是必然），这样相对没那辛苦，当然知道病理收入还不及检验，虽然自认为高大尚，临床医生对病理医师也有颇多微词，甚至有些瞧不起我们------觉得我们上的不是前线、不就看个片子鉴别良恶性很简单的事，有时发的报告模棱两可，有那么困难吗？！B超、放射在临床医生的心目中形象都比我们好，因为他们也会看那些片子，仿佛对比之下我们没什么技术含量和风险！------------这都是我在临床实习时的一种体会！虽然手术科室对病理的依赖很大，但是因为他们不了解病理的复杂性、组织因为同源性病理分化上的无限可能性导致的相似性、病理也需要鉴别诊断、病理需要结合的相关性.医学专业知识也很多、、、、、、、而临床医生最想要的结果，就是简单的良恶性、高低分化，其它的在他们的眼里都有些蹩脚的感觉！

     病理申请单上相关疾病阳性信息寥寥几笔，甚至空白，真不知是对医学的不尊重还是对自己病人或自己的职业的不尊重！我实习时因为每天要写很多的申请单、病例、办出院，有次填写病理申请单时就偷懒：除去病人个人信息而外全空白！病理科拒收了标本及送检单，当然这么“牛B”的事和能这样在整个医院形成好风气，因为病理室主任是院长夫人！有时总有种悲哀感，感觉病理仿佛要求助于临床手术科室才能得以生存，而不是专业之间的相辅相成，好多基层医院的病理科都不敢得罪手术科室，不然没得来源、、、、、、

       医院的领导管理阶层需要的是效益-------需要效益方面高大尚的专业技术！医院都是竭力的宣传自己的手术科室项目的开展、技术水平如何，而病理对他们的支持与重要，谁可曾见过只言片语的赞誉与主动要发展病理科？！------病理在医院就是个只被需要，不被重视的科室！这个大环境，需要被改变，这是个过程，我持期待！

不管是在实习进修时，都佩服和喜爱那些有底蕴的老老师，不仅是专业还是做人都会使你受益匪浅！我们现在的医学生大多都很急功近利、浮躁，个人定位都是好高骛远、行动不及蜗牛，责任心也不强！与时代背景、受教育的方式也有很大关系，现在的医疗环境之于医生的不人性化导致医者就医的不人性化，矛盾激化医生成为承受者、政府和患者斗把你定位非罪魁祸首不可，医疗体制再不改革，医务人员只有上梁山却做不了好汉，中国式悲哀！

只有体制的改变、自身修为的提高，才能相得益彰吧！

病理技术员比病理医师还默默无闻，又比检验技师、影像技师辛苦，在那儿都这样！改变病理科的处境很重要！

 从我来到病理科，我们医院的病理科工作一直都很出色。包括各种检查。包括各种比赛。省市部门都获得过一等奖。可是直到现在始终是用的着的时候夸奖病理科工作很出色。很看好你们。平时的时候就把病理科的一切待遇全院最低。如果不是为迎接检查也不会给我们买机器弄房子。

 等有了2000了，就说3000；那到3000了，钱还是少，有一天，我问才来工作没二年的医生，那你认为多少才合理，他说8000-10000差不多。我觉得这样是非常好的，人是要不断进步的，不可能老在500那里傻拼命，千万别知足，当你觉得知足时证明你老了，日子到头了只能停留在原地了。现实终归现实，钱不够，叫人怎么活啊！

 既然做了，继续走吧！我想以后条件会越来越好的。近10年多，病理的变化还是有目共睹的。选择病理，以后的路就要有充分的思想准备。

 呼吁医学界重视病理

 几年前就看到这个帖子，大家讨论的很激烈，今天进论坛发现还在讨论。我不知道当初发此贴的同道，经过这几年的发展，现在对于病理技术是何看法。几年后回头再看这个帖子，我的观点是，病理技师职业发展不好是大环境影响的，需要政策的慢慢调整，这仍然需要很长的时间改变。但对于个人来说，病理职业发展不存在好或者不好的问题。以前都觉得火葬场不好，现在大把的大学生想挤进去。以前觉得收破烂的人肯定过的差，但是也有很大大学生通过收破烂发财的。政策是死的，但人是活的。正所谓树挪死，人挪活，如果你觉得不能适应病理技术职业，那你可以尝试着做其他职业。如果你觉得喜欢病理技术这个职业，只是觉得单位不重视，那你完全可以去重视病理技术的单位，如果医院不重视，那么专门做病理产品的公司肯定重视。现在社会已经不像以前那样，对单位从一而终，单位可以选择你，你同样也可以选择单位。既对这个职业没有归属感，又不愿改变自我，这种人是没有啥出息的，不值得同情。这个问题本来只是个别人出现的困惑，既然几年的时间都还有人讨论，说明是一个行业性问题，随着行业的发展，现在病理医生受到重视，收入成倍的增长，那么病理技术也会紧随其后。按市场原理讲，现在病理技术员待遇不好，主要还是由于病理技术员过剩了。从法律层面来说，一个临床医生能撑起一个病理科，但是技术员不行。本来是病理技术员需求是不大的，特别是基层医院，根本就不需要病理医生或者病理技术员，你非得过去混，怎么可能有高收入呢

 当把自己的工作当做是事业而不是职业的时候，一切都好说了！

 干多大价值的事，拿多大价值的钱。

 基层医院，也是刚评上三甲，工作成绩我觉得是全院比较突出的。全院只有我们科主任是本专业主任委员。工作量成倍增长。每次来检查都受到较高评价。领导陪同各次检查均说以后得好好奖励这个科室。可是人走茶凉。检查过去了就忘记了。科室一直是全院倒数的奖金。

俗话说:"知足者常乐” ！在竞争日趋激烈的当今社会，能有一份工作已经很不错了，而拥有一份自己喜欢的工作就更难了。人要乐观，积极向上，树立正确的人生观和价值观。有付出终会有回报的，都说医院的病理科是靠着门诊和住院的外科手术科室而活着的，他们如果生意不好，咱们病理科就要喝西北风了？是这样吗？我们都知道力的作用是相互的，我们不能只依靠他们来养活自己，我们病理科也要开拓思维，积极进取，多出去学习大医院的经验，积极开展新项目、引进新技术、带动临床科室互惠互利，这样我们才能实现共赢！我经常听别的同事说，某某医院病理科工资多高多高？但你想过人家工资为何这么高？人家开展了多少项目？你们科又开展了多少项目？人家一天工作量多少，你们科呢？平凡的岗位上，只要你用心，也会干出不平凡的事业！加油吧，亲们！如果你努力成为了业界精英，那你还担心你的钱会少吗？？？心态放好，一切顺心。