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如果我这个月挣了一万元,30%先算给医院,剩7000,然后减去耗材、垃圾费、工资、福利费(企业内退的在职要分担)共有6000,最后剩余1000算纯收入,10%就是超额奖了,然后算入病理室时要乘风险系数0.9(临床1.0,检验0.85,带诊断性质的医技0.9),最终超额奖90元,病理算纯经济收入,不考核工作量的。
北京的病理收费太低!病理自己养活自己很难。
现在物价这么高。
北京是病理专家云集的地方,你们知道北京的病理怎么收费吗?
专家会诊100元(正高),副高(50元),术中冰冻100元一例!
要是工资奖金自己挣,真的是没法干了!
楼主奖金分配很优惠了。
我们的总收入要减去所有科室的全部成本,包括工资全额、福利、试剂成本、机器折旧等等,总收入的20%被医院拿走算是管理费。然后剩下的钱按效益和效率折算,分到科室的总奖金只有总收入的5%。出差错由科室全赔。
公立医院改革已经开始试点吗?最近关注的新闻是先不动三甲,先改基层。其中安徽模式甚嚣尘上。
北京的专家们真的能忍辱负重,100元的会诊费也肯干。我(副高,福建)会诊费还比他们高呢。
华夏病理/粉蓝医疗
为基层医院病理科提供全面解决方案,
努力让人人享有便捷准确可靠的病理诊断服务。
北京的病理收费太低!病理自己养活自己很难。
现在物价这么高。
北京是病理专家云集的地方,你们知道北京的病理怎么收费吗?
专家会诊100元(正高),副高(50元),术中冰冻100元一例!
要是工资奖金自己挣,真的是没法干了!
北京收费就是这么低,确定是人民币,不信你问问北京各大医院,北医三院(北医病理系)那么多专家一起会诊一个疑难病例,收费也是一百!有的病人觉得北京病理会诊真便宜,就多跑几家医院会诊。
我们医院还好,暂时不与收入挂钩,吃医院平均奖,否则日子没法过了。