，我得多读两遍，付诸实践！谢谢小荷老师的提醒！
看看小荷姐在城北大哥的心目中啥形象吧，原来有水分啊
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- 今天，你有联系老师和网友们吗？
今天，你有联系站内的老师和网友们吗？！一直很想给管理团队的朋友们写点什么，刚好今天有时间。
华夏网站是一个桥梁和纽带，联系着海内外的病理专家、学者以及广大的华夏网友们。坛主、版主、助理、语音团队、翻译团队、各个频道管理员以及其他团队成员都是管理团队一部分，都是华夏网络大家庭中的兄弟姐妹！
在这里我们不仅要学习专业知识，不仅要奉献，不仅要锻炼，不仅要体验，更重要的还有：“结识新朋友！别忘老朋友！”
与你一起合作的专栏和频道成员，与你一起合作的语音小组成员，与你一起合作的翻译小组成员，你都认识了吗？！你都与他（她）们成为好朋友了吗？！如果还没有，请赶紧行动，主动发站内短消息问候吧。首页，右上角的“消息”里面有“给指定用户发信息”的功能，请输入搭档的名字，赶快联系吧:))
当今社会，人脉关系是多么的重要！仅靠个人的能力和学识远远不够。“一个好汉三个帮”也已经不够，一定要有一批名师指点；要有一群志同道合肝胆相照的朋友帮助。问问自己，你有几位良师益友？！如果还没有很多，请赶紧开始行动吧？！华夏网站内有很多良师益友啊！
我有时候很替朋友们着急，网站这么丰富的资源，无论是专业资源，还是人脉资源，这么大的宝藏摆在你的面前，你还视而不见？！有朋友对我说：“我认识小荷一个人就够啦，有问题就找小荷”，我笑了，心想：“你这位朋友啊，看似聪明，实则很傻呀”。
你的专业财富，你的人脉财富 ，永远都是你的财富。你需要用心和时间去经营和维护！这不是一朝一夕的事情。你的心用在哪里，你的朋友都能体会得到。就如同你微笑着打电话，你的朋友能感受到你的微笑一样。
我经常对朋友们说，要做“没事找事型的人”。没事，找事情做！找事情做的本身就是一种锻炼和体验。让自己运动起来，让你身体里的细胞活跃起来，让你自己投入的做些事情。
新站将权限全部下放给每位版主和助理，以及各频道管理员，你的鼠标轻点就给网友加分，这是赚足人气和感谢的好办法！加分，系统会自动发送提示，谁给你加了几分，被加分的网友看到提示，第一个感觉一定是：高兴和感谢！你让多少网友高兴和感谢了？这么好的增加人脉的机会，你充分利用了吗？！
我们管理团队成员来自海内外近200人，你都认识了吗？！如果还没有，请给你不熟悉的老师和朋友们发信息吧。每天入睡前问问自己，“今天，我有联系站内的老师和网友们吗？”。你的站内短消息，每天能做到发送和接收10个信息，你的人脉圈子就会很快扩大，努力做到“你的人脉价值百万”。
我们在华夏网站奉献和付出，不仅要收获专业财富，更重要的请别忘记，收获你的人脉财富！
2011年12月30日星期五
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- 没有完美的个人，只有完美的团队
×参考诊断
介绍几位优秀的管理团队成员：
很欣赏筷子，她进入网站时间很短就已经被很多的老师关注，被很多网友喜爱。她主动发站内短消息联系老师和网友们，甚至不怎么讲话的网友，她都会主动打个招呼，她付出了时间和精力，得到了大家的认可。筷子采取“主动出击”，迅速增加自己的人脉。
很欣赏草原和水中央，这两位年轻人进入网站时间不算长，但是都已经勇挑重担，成为语音团队的重要骨干成员。这两位朋友用自己的实际行动证明自己的出色，属于“踏实肯干”小黄牛型。
很欣赏坛主风的影子，他很少干活，没办法，组织能力太强，绝对领导型。什么事情交给他，他都能找到一群热心人来搞定，这是“忽悠型”领导的典型。重要活动少不了的人物。
很欣赏海鸥，海鸥飞到哪里将华夏网站宣传到哪里。最绝的是一次病理年会，他竟然通讯录中写“华夏病理网—海鸥”，他是一位典型的“宣传型”，而且是大张旗鼓的宣传。
很欣赏学浅，他牛到和海上明月老师称兄道弟，成功的骗过我们所有人，我们都以为他和海上明月老师真的是师兄弟啦。这是学浅老师的本事，我称为“学浅功夫”。
很欣赏太阳最红，虽然年纪青青，但是心里有数，看问题清楚明白，不慌不忙，稳扎稳打，静静悄悄的联系海外专家讲座，属于“默默无闻”奉献型。
很欣赏语音团队的三位组长，SOS，大雪素，天边的云。无论多忙，都会将本组成员安排好，打理得井井有条，语音组交给她们完全放心。属于“细致周到”型领导。
很欣赏dujun0522和wang4160，尽管《胸肺专栏》只有他们两位，但是优质的主题加分和回复加分，一个都不少，真是非常优秀的金牌搭档啊。
很欣赏周宝宝，我们管理团队最小的90后成员，勇敢的走上前来，加入我们的管理团队，在语音团队中锻炼，在专业频道中锻炼，与网站一起成长。
很欣赏射手笑笑和快乐之星，射手笑笑给网友们加分毫不含糊，快乐之星通知语音A组排班，一个都不少。非常称职的负责人。
很欣赏清香情浓，尽管经常是“空中飞人”，依然在落地的时候赶紧抽时间关注他的专栏，将《安必平细胞学》专栏做的非常成功。
很欣赏老朋友197，abin，海浪，城北，胡一刀，秋毫，福星……
很感谢xclbljys老师，尽管工作非常忙，依然关注专栏的事务，带领三位年轻人kint123，周宝宝，德德亦非将《病理基础》专栏做得有声有色。
很感谢cqzhao老师，尽管国外工作和科研非常忙，他依然百忙之中抽时间关注《乳腺专栏》，将那里做成网友们喜爱的精品栏目，还为我们推荐了很多海外老师来讲课。
很感谢海上明月老师，身为专家教授科室主任，繁忙可想而知，但是他依然抽时间关注和解答网友们的问题，《疑难罕见》专栏也是网友们喜爱的专栏之一。
很感谢Liu_Aijun老师，301的工作众所周知忙得不得了，她依然坚持抽时间在《妇产科专栏》回复解答网友的问题，经常忙到深夜。
太多的欣赏，太多的感谢……
期待管理团队中的每位成员都能成长为一名合格的，优秀的，称职的管理员。
感谢管理团队海内外老师和朋友们的辛勤付出，祝新年快乐！身体健康！阖家幸福！
2011年12月30日星期五
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- 没有完美的个人，只有完美的团队
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zouluosi0407 离线
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小荷的帖子字字句句戳中我的要害！疏于联系和沟通，这个短处已经变得越来越短了。
但小荷、海上明月、njwbhuang、liu-aijun、笃行者、zhanglei（这里省略一千字）等老师常在脑中想起。
几年来，从上百位老师的精彩讲座，使我受益匪浅，却无以回报。负责的男生殖栏目因为投入热情不够，也办得不温不火。很惭愧！
小荷和管理团队的其他老师们无私奉献精神令我十分敬佩！华夏病理网凝聚着你们多少热情和精力呀！你们推进了华夏病理事业的发展，温暖了无数华夏病理网友的心田！
顺祝华夏网友新年快乐、生活幸福！
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emilypeaker 离线
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