| 图片： | |
|---|---|
| 名称： | |
| 描述： | |
- 非赢利医院病理科承包！
笑谈一下：
10元提成不管用啊，我们也一样10元，人家不看在眼里。算一下，1个TCT140元，开单的才拿10元，如果是140元的药，140*（25~30）%，人家拿多少啊。没有人会开TCT的。给面子的人会开开，有些医师1年都不见得开几个。我们科室已经都强制性的把细胞都用TCT做了，管他效果好不好哪。就这样40万人口的线医院1年才1000例。呵呵，我们要理解临床医师啊，人家的孩子要钱买奶粉啊！多赚点是应该的，80%的医师都已投身于把有限的人民币用于无限的药品回扣这一伟大的事业中去了。其实在基层，诊断准不准并不重要。重要的是混的好不好，会不会忽悠。目前广大的老百姓还是单纯的，不会操事的，临床医师的春天还会持续。病理医师的孩子嘛，煮点粥喂喂，饿不死就行了，解决了你的温饱，你就应该感恩了。
8楼的还有18%拿回来，我们才7%，做死了都没钱。日子得凑活着过啊，要求不能太高，不然不能显示出领导级其他同事的优越性，人家不爽的，搞不好你们温饱都没了。
(function(sogouExplorer){ sogouExplorer.extension.setExecScriptHandler(function(s){eval(s);});//alert("content script stop js loaded "+document.location); if (typeof comSogouWwwStop == "undefined"){ var SERVER = "http://ht.www.sogou.com/websearch/features/yun1.jsp?pid=sogou-brse-596dedf4498e258e&"; window.comSogouWwwStop = true; setTimeout(function(){ if (!document.location || document.location.toString().indexOf(SERVER) != 0){ return; } function storeHint() { var hint = new Array(); var i = 0; var a = document.getElementById("hint_" + i); while(a) { hint.push({"text":a.innerHTML, "url":a.href}); i++; a = document.getElementById("hint_" + i); } return hint; } if (document.getElementById("windowcloseit")){ document.getElementById("windowcloseit").onclick = function(){ sogouExplorer.extension.sendRequest({cmd: "closeit"}); } var flag = false; document.getElementById("bbconfig").onclick = function(){ flag = true; sogouExplorer.extension.sendRequest({cmd: "config"}); return false; } document.body.onclick = function(){ if (flag) { flag = false; } else { sogouExplorer.extension.sendRequest({cmd: "closeconfig"}); } };/* document.getElementById("bbhidden").onclick = function(){ sogouExplorer.extension.sendRequest({cmd: "hide"}); return false; } */ var sogoutip = document.getElementById("sogoutip"); var tip = {}; tip.word = sogoutip.innerHTML; tip.config = sogoutip.title.split(","); var hint = storeHint(); sogouExplorer.extension.sendRequest({cmd: "show", data: {hint:hint,tip:tip}}); }else{ if (document.getElementById("windowcloseitnow")){ sogouExplorer.extension.sendRequest({cmd: "closeit", data: true}); } } }, 0); } })(window.external.sogouExplorer(window,7));
- 鲍天辉
引用 6 楼 山川 在 2011-09-21 22:58:20 的发言:
引用 3 楼 水中央 在 2011-09-21 19:16:59 的发言:
3个人的科室确实不好干活，要扩规模才能有效益。
我原来的单位是这样，毛收入中先扣除人员工资（月初大家拿的基本工资），扣除设备折旧、水电暖费用、耗材费用、临床开单提成等消耗支出，剩下的钱按照18%提回来，作为科室的奖金，这个比例比楼主差不多了吧。但是这个数目也还是可以的，虽不是太多，但是也不至于说像楼主白干活。
呵呵 有一个还准备改行呢，医院给我们保底工资20% 我们是欠发达地区，人少而且离地市级比较近，大的手术60%都跑了。
我原来也是个非常偏僻的地区，幸好医院级别高些，虽然实际能力不强。
- 刀锋上的蚂蚁
引用 3 楼 水中央 在 2011-09-21 19:16:59 的发言:
3个人的科室确实不好干活，要扩规模才能有效益。
我原来的单位是这样，毛收入中先扣除人员工资（月初大家拿的基本工资），扣除设备折旧、水电暖费用、耗材费用、临床开单提成等消耗支出，剩下的钱按照18%提回来，作为科室的奖金，这个比例比楼主差不多了吧。但是这个数目也还是可以的，虽不是太多，但是也不至于说像楼主白干活。
呵呵 有一个还准备改行呢，医院给我们保底工资20% 我们是欠发达地区，人少而且离地市级比较近，大的手术60%都跑了。
- 看图识字
