1、机会在你的工作岗位上！如果你准备好了，你的机会就来了。你的上级手中，随时都有机会，他们也随时要把机会给别人，但是他们给机会的时候，是有所选择的。

　　2、忠诚不是愚忠，服从不是盲从。忠诚的前提是你所忠诚的对象值得你忠诚。忠诚是神圣的，它并不是一种可以随便付出的情感。如果你不打算忠诚于一个企业，就不要随便选择它，如果你忠诚于一个企业，就不要轻易离开它。

　　3、职场巅峰人物，不仅在能力上超越常人，在品德上更是出类拔萃。职场巅峰人物不是企业培养出来的，不是老板栽培出来的，是自己修炼出来的。

　　4、老板批评你，一方面表明你工作有失误，另一方面表明老板还对你抱有期望。老板一旦不批评你了，对你的过失视而不见了，你就危险了，因为老板已经对你彻底失望了，批评已经毫无意义了。

　　5、掌声总是在冠军之后。只要你高标准严格要求自己，成为了冠军，才会有人为你鼓掌。

　　6、因为有困难，你才有展示才华的舞台；因为有失败，你才有脱颖而出的机会。困难是业绩的催生，向困难跨进一步，你就领先他人一步。

　　7、职场如战场，仅仅合格，你只能是昙花一现，只有优秀，才能所向无敌。

　　8、没有机会做大事的人，是因为没通过做好小事来证明自己的实力。放在越不起眼的地方，越要主动发光。

　　9、在时光的长河中，从来没有，也永远不会有“万事俱备”的那一天。创造伟大历史的成功者，总是在条件欠缺、资源匮乏的状况下创造历史的。

　　10、如果有人愿意把责任交给你，你应该感到骄傲，因为你有能力承担责任，很多人却没有。

　　11、一个人的价值，不在于他得到了多少，而在于他付出了多少；一个人的声誉，并不是决定于他的权力多大，而决定于他承担了多大的责任。

　　12、卓越的人生有两个轮子，一个是能力、一个是忠诚。当能力不相上下时，能力的对决只能打个平手，忠诚上面胜一分一毫都可能决定胜败。

　　13、任何一个单位都存在一个权力和利益的核心层。能否进入核心层，不在于职务高低，而在于忠诚度的高低。忠诚是一张门票，有了它，你可以进入单位最核心的那一道门。

　　14、有了能力，的确可以走遍天下。但如果没有忠诚，就永远只是“走”，而无立身之处，无一寸天下属于你。

　　15、忠诚不等于“听话”，不等于唯命是从。忠诚是有标准的，忠诚的浅层次标准是“是否符合绝大多数人的利益和价值观”，深层次标准是“是否与忠诚于自己相一致”。

　　16、履行职责就是要出色的做好每一件事。这包括三层含义：每一件事都值得去做，每一件事都应该主动而且努力地去做，每一件事都应该做得非常出色。
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