楼主 发表于 2008-08-06 18:48|举报|关注(1)

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金域精神的领悟,和谐理念的新认识,科学发展观活学活用的心得体会

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本帖最后由 于 2008-08-06 19:12:00 编辑

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朱正龙

添加参考诊断

1 楼    发表于2008-08-07 16:47:00举报|引用

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 还是金域对病理比较重视啊，我们公司技术室就没有通风系统。

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2 楼    发表于2008-08-07 16:35:00举报|引用

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 有希望

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3 楼    发表于2008-08-06 22:06:00举报|引用

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好的管理,优秀的人文,才能引导真正的以人为本、科学发展。里面虽然很封闭，但却是和谐的人文关系。不象一些公立医院，尤其是医生和技术员之间的非常对立的关系。没有公立医院的欢歌笑话，默契而又无声且非常封闭的环境，充满着和谐的气氛，工作完全出于自觉性，无论是医生和技术员，都充满着对自己公司的敬业精神，绝对年青的病理队伍充满着青春期的气息和活力，但却没有一点儿毒气味儿，除了液基细胞学工作室稍有味儿。真是管理有绪，训练有素。这就是企业文化。

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朱正龙

4 楼    发表于2008-08-06 20:18:00举报|引用

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 用科学发展观建成的新家

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5 楼    发表于2008-08-06 19:43:00举报|引用

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 不错的啊，我空我也去参观参观。

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“人生没有彩排，每一天都是现场直播”

6 楼    发表于2008-08-06 19:29:00举报|引用

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我也想有一个温馨的家

我科的将来也想模仿这种物质和精神上的格式进行设计.我科的面积将在意880平方,到时再请你参观我的新家,用科学发展观建成的新家.

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朱正龙