既然创新是第一位的，是生产力发展的源头，因此大力提倡，充分强调也不会过分。但与此同时，我们还必须注意到问题的另一方面——重复。不但创造性思维发展成新规律、新发现、新发明，以及新工艺的过程需要重复及验证，而且由创新的成果发展成生产力的产业化过程，也是重复放大的过程。创新与重复是科学实践中相互依存的两个方面。它们既互相依赖，相互渗透，又互相排斥，相互制约。一方面创新依靠重复验证和再现它的成果， 但另一方面，仅仅满足于重复就是保守，缺乏新意，甚至可以阻滞创新的发展和完善。

当前，在科教兴国战略的指引下，提倡创新，鼓励创新，使各级领导和广大人民群众充分理解创新对国家富强，民族振兴是极其重要的。这就要求人们具体了解什么是创新，如何创新，如何领导创新，如何为创新创造条件。另一方面还要使人们了解创新要求事实求是，一切从实际出发，踏踏实实地工作，而且要认识进行重复性工作的必要性，并能认认真真地进行必要的重复或再实践的工作，为正确开展创新铺平道路。

在人类近万年的发展长河中，有文字记载的不过四五千年，科学的大发展也就是近100年—200年的事，相比之下后者是多么短暂啊！

1946年第一台计算机问世，迄今也不过54年的时间，经过电子管晶体管，集成电路到芯片的发展，计算机已由类似巨大房间的体积缩小到方便携带的工具。计算机及其网络的应用已经透渗到人类活动的各个方面。物理学家能通过计算机利用数据捕获到中、微子的踪迹；天文学家利用计算机装备望远镜，可以观测到太阳系外的行星的影像，医学家用计算机化的扫描仪，CT及核磁共振，能观察到小于1公分大小的占位病变；药学家根据细菌病毒等的分子结构，就可以设计既能针对病源体又能适用于人体的药物。目前计算机价格一降再降，更新换代愈来愈快，体积愈来愈小，功能愈来愈多，用途愈来愈广。现已确信不但电视、VCD及计算机将融为一体，更主要的是计算机及其网络将形成了网上经济，信息经济，知识经济，所谓超资本主义经济，促进了公司的合并，加速了全球经济的一体化的进程。

另以生物医学为例，自前一世纪人类对生物（动物、植物等）结构的观察与研究已经从细胞水平深入到更小的亚细胞水平，目前可以说达到了分子水平。50年来，科学家已把生物的遗传物质染色体及DNA的分子结构，包括它们的成分的更小的分子结构也搞得一清二楚。其中每一小段也就是一个基因都代表了父母（或亲代）的一个特性，如皮肤的颜色，血型等等。目前还发现了许多工具酶等，它们既可以把不同基因切开分离出来，又可把它们拼接起来，人工地构建成一个新的基因，不但如此，而且还可以在量上成千上百倍地对这种新基因进行扩增。这就是所谓的基因重组或者叫基因工程技术。因而这种DNA基因工程技术用于农业，就会创造出稳产高产的新品种粮食，可以产生高营养的牛、羊等牲畜，甚至得到含有某种药物的牛乳，显著缓解并丰富人类餐桌上的供应。人类基因组工作的完成将大大推进了对人类疾病的预防、诊断以及治疗，相信在本世纪人类有希望解决癌症的治疗难题，并通过组织工程、器官工程在体外克隆培养人的心、肺等器官，对一些绝症病人进行器官移植。

从以上两个例子的创新，我们可以清楚地看到：
1、从时间的概念来看，现代科学发展所用的时间与古代相比，确如弹指一瞬间。这说明在人类的科学发展中，创新的步伐越来越快！它正以奇异的速度在飞奔向前。
2、从影响的深度来看，创新在人类生活产生了深刻的影响，不但对某个专业产生耳目一新的改革，同时它也对人类的经济、政治以及社会结构产生重大影响，能说这种创新影响不深刻吗？
3、从联系的广度看，重大的科技创新的发展如前所述，往往有广泛的联系与影响，不但对多种专业，甚至人们生活的各个方面都有影响，而且不同创新之间也会产生密切联系相互促进，甚至嫁接出崭新的领域，人们预测到应用生物的DNA、RNA设计计算机。
4、人类创新可能会危胁人类的安全，原子弹曾让人们担心过，可能引起的连锁反应，机器人的完善与推广，克隆人类自己，都影响人类的生存，但是人们会在自己的灭绝成为可能之前停下来，认真思考。
这就是当前创新的形势与现状。

首先要设法弄清楚，你想要解决的问题，是不是创新，问题是不是已经解决了。若是一个解决过了的问题，可以通过在文献上寻找解决的办法，向国内、外单位参观学习的办法，购买专利的办法，购买生产线，购买设备的办法等等来解决。所以要创新地解决某一问题，必须下工夫摸清国内外有关这问题研究的现状。不能采取不求甚解，走马观花，摸不清底实而想当然。甚至进行一些完全重复的工作。
怎样才能摸清情况呢？

现在利用计算机及其网络提供的信息，既能够了解解决各种问题的当前情况，又能大大简化手续，加快速度。

各个专业的信息，一般都编辑在相关索引的杂志上。有的可以查到当前研究论文的题目，作者及出处，有的可查到文章的摘要，根据这些还可以查到全文。在使用计算机以前，要查阅有关文献，多用的是“手捡”。就是用手翻看一本本的杂志。这既浪费时间，又很难找全所需要的文献。

而现在一般各专业的索引杂志，如生物医学等索引(Medlene), 化学文摘(chemical abstracts), 都建立了各种的信息网，数据库，如亚呼(Yahoo)，文献管理(reference manager)。国家及著名大学图书馆也纷纷成立网站如哈佛大学等等，这样就使以往需要化几个月的工作现在计算机上就可以进行。用几个小时或几天就可以完成，真正达到了“秀才不出门，使吃天下事”的程度。

从事科学研究，要熟悉国内外研究现状，要了解自己的工作新在哪里。有人说：“我的工作是国内首创”，要知道一般的科学研究本身是没有国界的。“发明”已经存在的东西，就不能算发明，而“发现”了已经证实的规律也不能算新规律。所以查“新”的工作对科学研究来说是极端重要的。

但是我们不能把创新的“新”字绝对化了。有时外国有了的东西，我们不得不自己研制，这也是创新。譬如“两弹一星”，外国发展出来的时间比我们早。但这些技术，他们对我们是绝对保密的，不可能通过购买他们的专利，向他们参观学习，就能制造出来的，为了我们国家的独立，民族的振兴就必须自力更生创造性地研制出我们自己的“两弹一星”。因此，这些通过艰苦努力而成功研制出“两弹一星”的功臣们接受国家授予的最崇高的奖赏是当之无愧的。

从一个工厂赶超先进来说：超过先进，必然是一种创新。那赶上先进，有没有创新呢？我认为仅仅赶上先进，总体来说不能算是创新。但是，在“赶”的全部活动中，仍可能在具体步骤上，技术上，工艺上有明确的创新。所以超先进有创新，赶先进的过程也会有某种创新。对一个单位来说，提高了产品质量，提高了劳动生产力，增加了利润都包含着创新的作用及意义。我国的创新工程，是全体人民的工程，最近建立的一些创新基金就特别寄希望于中小型企业及大学生。

从具体的基层单位和个人来说，要认识创新不仅仅只是科学家，科研单位以及大学的事，而要求所有的单位和个人解放思想，从实际出发，从社会、经济发展的需要出发，解决实际问题。另一方面也不要把创新看成是轻而易举的事，一哄而上就能解决的事。首先创新依靠认真而踏实的工作，往往需要反复实验，深入调查，充分论证，仔细观察以及不断改进。另外它还需要艰苦的努力。创新的道路一般都是崎岖坎坷，很少是平坦大道。有成就的科学家，技术革新能手，做出突出贡献的劳动模范，往往都具有崇高的理想，坚强的毅力，不怕牺牲的品质，经过艰苦地攀登，踏实地工作，才能有所创造，有所发现，有所发明，有所前进。

但是，目前由于我国还是发展中国家，即使将1999年我国人均国民生产总值按800美元计算，仍属低水平收入国家水平。从科学发展（RD）经费占国民生产总值的比重来看，我们排位较后。所以，国家对科研与创新的资助还十分微薄，与发达国家相比的差距仍很大。在体制改革上待进一步完善，在人才结构上还存在一定缺陷，少数具体单位的管理者，还依靠吹牛、浮夸，好大喜功，甚至弄虚作假以粉饰单位和个人的政绩，腐败之风急待严治。

随着国民经济的不断好转，国家对创新的资助的力度会逐渐加大。科学技术创新的本身及其产业化也将进一步加强，各级领导水平也会不断改善，我国创新的环境的建设最终一定也会一年好过一年。

(一) 科学重复的概念
科学的重复是针对创新而言的，就是依靠同样的创新条件，用同样的创新方法，将创新的结果重现出来。由此可见重复包括三个“同样”，创新包括三方面的重复，即条件（也就是材料）、方法以及结果。

有许多名词与科学的重复的含义类似，如科学的再实践，科学的验证，以及科学的再现。为什么不用这些名词之一？而用一个“消极的”、“贬意的”的词呢？这是因为其它名词不能充分表达科学的重复的真正含义。再实践有重复的意思，但它是一个富含哲学道理的名词，并未指出用什么具体条件，什么方法，得出怎样的结果；验证是重复的目的，能重复出来的创新才是真正的创新，才是经过验证的创新，但是达到验证的目的，也可采用完全不同的条件与方法，可以经过完全不同的途径；而再现一词也有类似的缺陷。而重复有照样重来一遍的意思，包括采用同样的条件、方法得到同样的结果。因此尽管重复包含有“消极”的意义，但它更贴切、更明确又更通俗。

(二) 创新本身包含着重复
在科学实践过程中，第一次出现的新现象，第一次出现的预期结果，只能是一种新苗头，很可能只是一种偶然现象、一种假象。只有在同样的条件下，用同样的方法，得到同样的结果，才能证明它是一种创新。因为新苗头、新结果必须经得起重复才算是真正的创新，所以在创新形成中就必须包括必要的重复，创新本身就包含着重复。

有成就的科学家，慎重的科学工作者，受到正规教育和严格训练的青年科技人才，都能理解为什么创新本身就包括着重复。他们在工作中就能心体力行重复自己的有苗头的发现、规律、工艺、结果，使它们成熟为真正的创新、新发现、新工艺、新规律、新结果。

(三) 成果转化是放大重复
科学研究成果、新技术及新工艺转化为生产力，是创新工程的关键环节之一。理论的创新，即使目前不能转化为生产力，最终还是要落实在解决实际问题的。在转化过程中，一般都需要中间试验（中试），农业上的大田试验，医药学的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级临床实验。所谓中试就是放大重复，用按比例放大的材料，设计放大的方法，得到放大的效果。只有经过成功的中试，再进一步放大重复，才能以达到生产规模和临床广泛的应用。

中间试验和进一步放大生产，并不是简单的机械的重复，而是在重复中仍然要不断总结经验，修正缺点，进一步发现新问题，解决新问题；不断创造，进一步优化。但其核心还是要用放大的材料，放大的方法，重复出放大的效果，在此基础上再重复达到生产规模。

当然，也会有部分“创新”经不起中间试验，得不到预期结果，不能再放大重复，只能停滞在原来的水平上；这样就可以避免一步发展到生产规模所遭受的损失，所以中试是转化的一般步骤。因为它是一种减少风险的好办法。当然它还不是减少风险的唯一办法。对创新进行客观的论证，评审和评估等也是办法，但是最可靠的办法还是中试放大。

(四) 期盼自己的工作经得起重复
一位科学工作者，从发表自己的论文开始，就希望他自己的成果能得到别人的认可。推动公认最有力的事，莫过于他的论文和结论能得到其他人的重复。世界上有许多成就，是两个以上的实验室，在互不通气的情况下同时或先后发表的，这就是最有力的相互重复，相互支持，因此这种结论也最容易得到公认。
为了使自己的工作方便重复，所以在写论文时，一般要求把材料与方法写得尽量详尽，详尽的程度使人能按照介绍的材料与方法，将你所得到的结果重复出来。甚至连你使用的试剂来源都要标明，以便人了解你所用的材料是否可靠。假若你用的方法，与某个文献的完全相同，你就说方法采用谁的文献即可，以避免过多的累赘，如果你在此基础上有所改进，就只需把你改进的地方详细描述。最不应该的而最常出现的情况是，既叙述引用的文献，又说了自己有所改进，而且没有将两者分别说清，以致使人们分不清是谁创造的方法，也得不到详尽的方法，因此不能重复出你的工作。为了保证成果及论文的可重复性，即使经过多次引用也不会发生歪曲。论文中引用的文献（甲），都应该是亲自阅读过的，未看过原始文献（甲），只是在其他作者的论文（乙）中看到过引用材料，在参考文献中只能写成引自（乙）。这样就不致因多次相互引用，而丢失了“庐山真面目”，发生偏离和歪曲。

(五) 不能重复的成果
真正的创新在形成过程中就经过重复，但是也会有些成果如专利、新工艺、新技术、新规律、新发现经不起重复，也就是按介绍的条件、材料与方法，得不到预期结果，为什么会发生这种情况？
1、没有按原来介绍的要求重复，重复者没有严格按照原来介绍的条件、材料与方法重复，因此得不到预期结果。问题出在重复者身上，这可能是由于后者的工作粗疏或者其它问题导致的。
2、原始工作粗疏，尽管创新者主观愿望是好的，想做出可靠的结果，但是由于种种原因，所得到的论文不符合客观事实。如使用的试剂不合规格，方法本身不够完善，方法好但掌握不够熟练，观察的标本数量不足，收集的数据不尽可靠，统计处理不够准确等情况都可能导致成果经不起重复。

3、“刨光”“渗水”，弄虚作假
少数科学工作者，有意识地对其成果“刨光”，“渗水”，弄虚作假，甚至无中生有。科学研究、技术革新的效果如何是客观存在的，往往不以人们的意志为转移。但是某些人会删去少量不利的数据，补充一些缺乏根据的材料，使自己的论文、成果人为地完善起来，使之无暇可击。严重者在主要的方面，主要的结果及结论都是抄袭的捏造的。这种人害怕重复，逃避重复，他们的工作当然经不起重复。有些人认为科学的殿堂里是不会出现弄虚作假的事，但是社会上有这样假，那样假，假得广泛，假得触目惊心，稀奇古怪，凡是有重利的物和事都可能有假，因而“假”也难免反应到科学技术队伍中来。这些乍看起来是科学，是科学产品，但实质上都是披着科学的外衣掺假或假的科学，可以统称为假科学或伪科学，这与邪教的歪理邪说有所不同，后者一般是不伪装的，是与科学对着干的，是反科学。

许多人认为院校及科学技术单位是“清水衙门”，不会有好多腐败，这是从贪污、受贿等直接经济范筹来理解的，这里有没有腐败呢？也是会有的。但是表现在不事实求是，甚至弄虚作假的腐败，虽然还属少数，但却不是个别的，是否可以认为这种类型的腐败是院校、科学技术单位腐败的特点。应引起人们的重视与警惕。

分析腐败的原因，主要是有些人经不起名利、金钱的诱惑。一种人从科学生涯的一开始就心怀弄虚作假的动机，这种人是极少数。另一种承受不了崎岖道路的各种困难，特别是各种直接或间接的竞赛的引诱下，没有论文、没有成果，就面临“覆灭”的命运。长时间作不出结果来，眼看几年努力的学位就要落空。职称晋升即将杳无音信，意志薄弱的人就可能“被迫”用见不得人的小动作蒙混过关。一次的投机取巧，就难免一而再，再而三。所以错误一开始就意味着对科学的背叛。

科学的创新与重复
三、营造宽松而严格的具体环境
什么是影响科学创新的环境？既有影响科技创新的大环境，又有影响科学创新的小环境。就大环境而言，社会生产不仅是科技发展的动力，而且也可以为之提供装备与经费，为此，国家对经济的调控，市场竞争，政治民主，科技政策也都可以对科学创新起到重要的作用。战争与战备无疑也能对科技创新产生重大影响。

所谓小环境，通常是指具体的工作环境。它可以是一个研究室，一个研究所，一个教研室，也可以是一个工厂，一个车间。一个好的、适于创新的具体环境，就应该是一个既宽松，又严格的环境。宽松与严格是对立的统一，既相互矛盾又相互支持。过分的宽松即是松懈，就不能严格要求。而过分的严格，也不可能使所属人员心情舒畅，生动活泼地努力工作。咎其问题的关键是在于分清宽松与严格的场合与方式。

(一)宽松有利于创造
宽松的环境，能使所属人员心情舒畅，思想活跃，有利于发挥每个成员的积极性和创造性。

1、曰民主：民主是多方面的，如：经济民主、学术民主，等等。在这里主要指的是学术民主。一个单位不论大小，对学术问题应该是民主的，或者说学术空气是民主的。即不论职位大小、职称高低，对学术问题都可以发表个人意见。特别是应该有发表不同意见的权力、机会和自由。提倡“百花齐放”，不应学术问题一言堂；提倡有个人主见，不要人云亦云。鼓励为了完成任务，达到目标，可以采用不同方法、途径甚至不同专题。当然自由讨论不等于不要集中、不要纪律，有民主才能有正确的集中。尽管在做出最后决定时，还是要下级服从上级，少数服从多数。但是没有学术民主，下级只能无条件服从，不能保留个人意见，甚至错误的意见反而得到实施与重视。这样必须导致学术气氛极度的苦闷与窒息，又有什么创造精神可言呢？

2、曰团结：一个学术单位应该内部团结，气氛融洽，相互支持，彼此帮助，真诚合作，对能使大家把精力、热情及思想集中在完成任务上，开拓进取，探索创新，形成一个生动活泼的局面。反之，如果相互勾心斗角、互挖墙角，制造磨擦，这只能把精力白白地浪费在内耗上。因此，团结也是增强凝聚力，减轻内部不正常的压力，排除不应有的精神负担和顾虑，营造宽松的重要途径。

3、曰公平：一个单位能坚持公平的原则，处理内部事务，评估成员和成绩是非常重要的，这样才能使同类人员在同一起跑线上公平竞争，能真正优化人才结构，使拔尖人才脱颖而出。同时，公平也是促进内部团结，充分调动积极性和创新力的重要方面，而不公平只能破坏内部团结，增大不正常的压力与紧张。

4、曰减压：一个科学单位，在培养宽松利于创新的环境时，必然会有一定的压力，也就是有必须做好工作的压力，有奋发向上以及要求进步的压力。但如果过大压力，个人不能承受时，意志薄弱的人就会经不起投机取巧的诱惑而走向科学的反面。这时的他需要鼓励，使之在困难的时候看到光明，同时他也需要帮助，引导他在方法上，在条件上改进，走出困境。这种减压可以使人达到一种“山明水复疑无路，柳暗花明又一村”的境界。

(二) 严格有利于重复，有利于创新
在哪些问题上应该严格呢？首先在科学道德上，科学作风上要严格要求。科学道德包括许多方面，如团结协作，淡薄名利，求实奉献，勇于创新。但最核心的问题是实事求是。实事求是是科学工作者必须具备的品质，因为科学工作来不得半点虚假。实事求是，一切从实际出发，是党从沉痛的历史教训中总结的思想路线。只有按客观规律办事，创造出来的成果才经得起重复，才是真正意义的创新，才能在此基础上继续前进，科学工作才能有继承性。因此我们必须要旗帜鲜明地反对浮夸、吹牛、欺骗行为，对揭发出来的虚假事件要严肃处理。

科学向来有真有假，假科学古今有之，中外有之，8月9日参考消息报导了欧美的实验室的骗子们，我们的媒体也多次报导过国内的科研欺骗行为，拼凑数据的成果，是重复不出来的，早晚会被发现问题是不能让这种现象漫延开来，形成泡沫科学，毁掉个人、单位甚至社会。历史的经验值得注意。

在实际工作中，为了做到实事求是，首先要做到在选择科研方向上要上下结合：根据客观需要决定科研方向。要结合创新的思路和先进的方法，有创造性地完成任务的可能性才能成为好的方向。采用什么途径，应用什么方法要依靠群众讨论，不是单纯使用命令就能解决问题。

其次，需要严格准确掌握研究方法是非常重要的。这样会使结果客观地表现并重复出来。许多研究之所以失败，常常是方法掌握得不够精确，条件不够稳定，即使被误认为创新，也不会得到科学的重复。因此，我们应该督促初次参加科学战线的年青人，在技术上下工夫，在方法的掌握与创造上下工夫。

再次，要认真对待原始记录，不但要准确，按时的记录，包括日期，方法，过程，数据，结果以及经验教训和下一步的意见等。而且在遇到与预期结果矛盾的情况下，也不能按主观意见进行修改，原始记录是工作经得起重复的保证，是继续工作的依据。原始记录要经得起上级的检查，是上级对下级严格管理，严格要求的材料，不能马虎从事，所以忠实地作好原始记录是研究者基本品质之一。

最后，论文是体现严格的集中所在。书写科学技术论文要求合乎规范，对题目、引言、方法、结果、讨论、结论以及文献的引用都要有一定的要求。咎其核心问题是要实事求是，客观地反映情况。要分清哪些东西是“自己”的，应该捍卫的，哪些东西是文献的，属于引用的，不能混淆不清。即使引用一张图，也应注明出处及作者，不能混为自己的创造。

(三）关键在于领导
领导有大有小，大领导掌握一个国家、地区的政治、经济与文化。这无疑也会对科学技术创新起到重大影响。但在这里指是则是具体单位的领导。如：研究室、研究所以及教研室的领导。具体领导有两类，一类是学术带头人，是室、组的主任，一类是高层的行政领导，两者既有联系又有区别。他们是营造既严格又宽松环境的关键人物。

学术带头人：这类人往往要德才兼备。其才是要能够带领大家走到国际科技水平的前沿，其德是在学术上民主，办事公平，实事求是，作风正派，站在单位的利益上为大家创造条件，而不是仅从个人利益出发。有才无德，只会把大家的成果集中在自己身上，而有德无才，不但不能把大家带领到科学前沿，而且在专业妨碍前进的阻和，甚至把大家引向死胡同，所以希望他在德同才上起榜样和表率的作用。一个好的学术带头人应该能掌握正确的科研方向，既能争取到经费又能具体指导，学术民主，使下属能充分施展本领.但他又决不放任自流，使单位宽松但不松跨，他懂集中，该拿主意该作决定时，他能做出正确的决定，严格管理，严格要求，管而不死。

上级领导：上级领导应该做到既掌握政策，又懂科学规律。他承上启下，也是创造宽松而又严格环境关键人物。最好从下级科研人才中，德才兼备又具较高的行政能力的人选拔出来的。他应该求实正派，能注意该单位的长远建设，而不只顾表面的轰轰烈烈的政绩。好大喜功，不实事求是的人必将把单位引入岐途。

改革开放以来，党和国家制定了一系列的发展科学的方针政策；提出了科学技术是第一生产力，科教兴国，强调创新，并落实于科技体制，改革科技人才的选拔，扩大对科学技术支持的力度等各种措施。所有这些将使我国的科学水平逐渐达到世界先进水平，为国家的富强，民族的振兴起到极其重要的作用。

今年6月5日，江泽民主席在中国科学院第十届院士大会，中国工程院第五届院士大会上的讲话号召弘扬科学精神，认为弘扬科学精神更带根本性和基础性。科学界要大力弘扬科学精神，各条战线，全党全社会都要大力弘扬科学精神——实事求是，探索求知，崇尚真理，勇于创新。党中央在强调创新的同时，首先强调了求实。可见创新与求实是科学精神的核心，是辩证统一的整体目前的问题是，如何把中央的方针、政策在全民族、全社会落实，如何把中央的号召变成全体人民的行动和力量，这需要深入地结合具体情况讨论、认识、身体力行。