在我们国内医院，职称评定一直都是医生非常关心的事，想当年进中级职称还要写论文，O(∩_∩)O~，好在现在只要考试就可以了，但是进副高职和正高职还是需要论文论著学分，还要考试，最后是专家评审，相信很多人都经历过那份煎熬，不知有多少的论文是自己写的，又有多大学术价值，专家的评审又有几人没找过关系送过礼，这种不科学的职称评定程序如今依旧在实行着，滋生着腐败，浪费着时间和人力物力资源，希望能早日废除这种落后的制度，至于如何改进应该不难，请大家详细谈谈

其实论文、论著等要求在有些医院仅仅是说给别人听的，有的人没有像样的论文、论著也一样晋职称。

这些都是走过场,我觉得只要像考执业医师那样通过过硬的专业面试和理论就行了.这就简单多了.

 刚考完中级考试

北京协和医院的大夫辞职还不是对抗这次“所谓的高智商”制度吗。

同时，这种制度也像投名状一样，你反对就滚蛋，从了我就有好处大大滴，具体帐自己算，至于如何买到或自己搞定所需学分，论文论著，搞定评审，还用人教么，你不是中国人吗？

记得一年多以前，单位通知每人交费几百元吧大概，说是上级考核一类的，涉及到职称还是学分等等，大家就都气愤地从了，我是决心不妥协，反正我的副高职也不想进了，爱咋咋地，就没交，后来有好事者上告，又把钱给退了，说是骗子还是不合规定之类，最后不了了之，真是可笑又可悲，我们在制度面前真的毫无还手之力

学习，现实就是这样，可悲啊

职称评审，拉动“内需”。

 县级医院科研成果有真的吗？县级医院病理科能研究什么呀，大多连免疫组化都做不了。无语！！！！

论文是制造出来的，而不是创造出来的。一字的改变，终究要花上百年的时间。

哎，啥时候才能不要论文

 虽然国家说不要文章，但医院说了名

额有限，最后还是看文章，跟没说一样。

英语考试、论文、科研出钱就有人帮办妥，产业化了。

一句话：花钱买卖。

 希望以专业及实践考试代替，现行评定太虚假。

 整个中国有几个做出了特别科研贡献的呀？