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关于新网站积分问题的说明

城北 离线

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楼主 发表于 2011-08-05 11:01|举报|关注(0)
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大家都很关注网站积分问题,以前如何运作积分问题很多人都提了不少好的建议,新网站的积分运作如下:

 

一、积分的获取:

1、新注册用户获得5个积分的奖励,完善自己的个人信息获得10个积分奖励;

2、讨论区的主题和回复的积分由各版版主和助理评定,新发主题和回复都不会自动获得积分,版主和助理可以根据主题的质量给予3、2、1分不同的积分,回复也是3、2、1不同的积分,至于标准各版主、助理自己掌握。主题和回复被评分则会随文显示被评分值和评分人。主题被设为精华则会再给予1分,所以主题最高可以得4分,回复最高可以得3分,另外还设置了一些隐藏的得分机制,也许会有一些意外的讨论区得分;

3、其他频道得分如后面将要开通的分享会有提供有价值资料的得分,百科频道会有提供有价值词条、图片的得分,还有一些其他频道的得分机制会有更进一步的说明;

 

二、积分的消费:

目前消耗的地方:下载教学录像消耗1分、分享频道下载需要的资料会转移相应的积分给资料提供者、扩大自己的网盘需要消耗积分,还有一些其他的积分消费,比如以后推出的点播式培训项目等。

 

三、新站获得积分的办法,不断更新中

http://www.ipathology.cn/channel/detail/name/bbs/article/401678.html

 

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本帖最后由 小荷 于 2011-08-31 19:31:06 编辑
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知之者不如好之者,好之者不如乐之者。(语出幽梦影)

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小荷 离线

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1 楼    发表于2011-08-05 17:30:57举报|引用
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dmfy

xkj2797x..

李红斌
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zdh8021 离线

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2 楼    发表于2011-08-05 20:04:02举报|引用
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这么麻烦了。

4

风的影子

yangjinf..

yuchenzh..

李红斌
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薄冰之旅 离线

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3 楼    发表于2011-08-05 20:48:11举报|引用
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土豆2008 离线

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4 楼    发表于2011-08-05 22:07:36举报|引用
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听起来,感觉不错,不知实施起来如何

再说了,发布一个好病例很不容易的,最多才4分,不算是精华就3分,发布和回帖一样的分数,会不会打击发布病例的积极性呢?

 

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abin 离线

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5 楼    发表于2011-08-05 23:03:21举报|引用
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积分规则要有激励作用

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华夏病理/粉蓝医疗

为基层医院病理科提供全面解决方案,

努力让人人享有便捷准确可靠的病理诊断服务。


土豆2008 离线

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6 楼    发表于2011-08-06 00:14:21举报|引用
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很多热门的帖子,如果有100多的回帖,那不是版主和助理每个帖子都要评分?这工作量~~~

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城北 离线

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7 楼    发表于2011-08-06 10:23:01举报|引用
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解释说明一下:不是每个回复帖子都应该给分的,也不是每个主题帖子都该给分的

回复帖子可能会比主题帖子更精彩,但是最多只有3分,而主题帖子最多可得4分,所以这已经有鼓励多发主题的意思了

欢迎大家继续讨论!调整完善积分系统!

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知之者不如好之者,好之者不如乐之者。(语出幽梦影)

土豆2008 离线

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8 楼    发表于2011-08-06 11:13:09举报|引用
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随便问一句,那下载历史的讲课需要多少积分?

因为网站上显示的还是需要10分。

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土豆2008 离线

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9 楼    发表于2011-08-06 11:15:54举报|引用
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这个帖子应该总置顶,让大家讨论一下

估计很多人还没有发现这个帖子

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小荷 离线

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10 楼    发表于2011-08-06 11:28:07举报|引用
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引用 8 楼 土豆2008 在 2011-08-06 11:13:09 的发言:

随便问一句,那下载历史的讲课需要多少积分?

因为网站上显示的还是需要10分。


城北主题中有说明,下载讲座录音只消耗1个积分。

 

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小荷 离线

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11 楼    发表于2011-08-06 11:30:56举报|引用
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引用 6 楼 土豆2008 在 2011-08-06 00:14:21 的发言:

很多热门的帖子,如果有100多的回帖,那不是版主和助理每个帖子都要评分?这工作量~~~


新站提供“支持此观点”,如果你的诊断和上面回复的网友一致,只要点击“支持此观点”你的名字就会出现在后面,不必再输入相同的诊断,这样就不会出现100多个回帖的主题。大家浏览起来也会非常方便。网友们会直接看到多少网友支持了此诊断,都是哪些网友支持了此诊断。

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小荷 离线

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12 楼    发表于2011-08-06 11:47:35举报|引用
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引用 2 楼 zdh8021 在 2011-08-05 20:04:02 的发言:

这么麻烦了。


新站对版主和助理的要求会高一些,需要经常在线看看给分。建议网友们回帖时尽量将自己的诊断思路写明,而不是只回复一个“同意”,或者仅仅是一个诊断结果,如果网友只是同意或者只是一个诊断结果,如果你的诊断结果和其他网友观点相同,请点“支持此观点”就可以啦。这样也方便网友的回复。

积分网站都设置好了,1,2,3,版主或者助理只要点击一下按钮,自动加分。会有显示某版主给某网友多少积分,这样会避免重复劳动。网友们如果想得到积分,也可以在回复之后通过站内短消息给版主或者助理留言,让版主和助理看到。(目前正在设置站内短消息,争取将站内短消息和及时通讯合并一起,更方便网友使用)

新站每个专栏将会设置4位管理(2位版主,2位助理),随后我们会公布各专栏版主和助理的上任情况,以及需要招聘版主和助理的空位,欢迎大家积极参与。

对于新入行的网友,专业回帖如果有难度,欢迎到娱乐专栏回帖,那里的积分和专业板块相同。积分使用也一样相同,下载讲课录音消耗1个积分,1个积分比旧站更容易。

积分不仅在专业板块和娱乐板块获得,后续推出的很多频道都可以得到积分,能够获得积分的地方非常多,大家会发现,获得积分并不难,因为很多渠道可以得到积分。

重要的是:参与,付出,获得。参与的过程还会有更多意想不到的积分设置,到时候会给大家一些惊喜。我们会陆续推出后续的频道,敬请大家关注。

新站推出就如同一场重大的变革,欢迎大家多提意见和建议,我们一起努力将网站建设得更好。网站建设靠大家,谢谢!

 

 

 

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gwls0008 离线

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13 楼    发表于2011-08-06 14:39:53举报|引用
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现在积分可是不好赚了。

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开心村长

et666

爱飞的芦..
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城北 离线

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14 楼    发表于2011-08-06 19:00:13举报|引用
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 教学频道的积分消耗已经修改了。

确实,新的积分系统赚取积分没有就站来得那么容易,积分也显得比较珍贵,但是这些积分都是实实在在的,不似旧积分系统下的“通货膨胀”,而且也多得没处用,新站则会有更多的地方能赚取,也会有更多的地方去“消费”。

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知之者不如好之者,好之者不如乐之者。(语出幽梦影)

yangjinfeng0929 离线

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15 楼    发表于2011-08-06 21:28:41举报|引用
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那经验有代表什么

 

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城北 离线

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16 楼    发表于2011-08-06 22:02:55举报|引用
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回15楼,经验是一直增长的,参与的活动越多,增长得越快,代表用户在网站内的活跃程度

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知之者不如好之者,好之者不如乐之者。(语出幽梦影)

土豆2008 离线

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17 楼    发表于2011-08-07 02:28:51举报|引用
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充分体现了多劳多得!

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Danrs 离线

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18 楼    发表于2011-08-07 05:05:11举报|引用
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本帖最后由 Danrs 于 2011-08-07 05:29:39 编辑

我担心实施新的积分规则,就像搞了一次“通货紧缩”。如果大家手头都没有了“货币”,“市场”说不定也会冷清下来的。那些手头没有“钱”的,就只有被排除在“市场”之外了。

我觉得还是应该像过去那样由系统给点分,这种分是基础分,给的很少,版主给的积分是奖励分。执行适度“宽松”的“货币政策”,大家手头有“钱”有些活动才红火得起来。

比如只要发帖,每次给予0.1个积分,当然那些恶意发帖的,版主也要给予惩罚。这样可以鼓励初学者和条件差点的医院的医生积极参与,也便于大家参加听课和下载听课的资料,保证“穷的”,还是有饭可吃。

 

8

百度

土豆2008

xrff

lpath

youran

tukangme..

新手入门..

爱飞的芦..
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城北 离线

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19 楼    发表于2011-08-07 10:14:03举报|引用
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引用 18 楼 Danrs 在 2011-08-07 05:05:11 的发言:
本帖最后由 Danrs 于 2011-08-07 05:29:39 编辑

我担心实施新的积分规则,就像搞了一次“通货紧缩”。如果大家手头都没有了“货币”,“市场”说不定也会冷清下来的。那些手头没有“钱”的,就只有被排除在“市场”之外了…………

看来大家都比较在意讲堂那里的消耗积分,说明一下:讲堂那里听课时从来不需要消耗积分的,只要是注册会员即可;下载录像消耗积分的规则在新的积分系统下也可以考虑取消,目前暂为不需要积分。

当然积分实行的最终目的是不能让大家为积分所累,这个大家也包括版主。

2

liujie11..

youran
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城北 离线

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20 楼    发表于2011-08-07 20:36:09举报|引用
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引用 17 楼 土豆2008 在 2011-08-07 02:28:51 的发言:

充分体现了多劳多得!

多劳者肯定多得!

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