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请长假然后直接走人，随后变更执业注册地点（会留下被人折腾的隐患）————下策

铁定要走，表明态度，软磨硬泡找一把手，磨烦了，领导自然放手——中策

找个领导的上级，打个招呼，兵不血刃，走人——上策

你要走了，何必闹那么大动静，只找一两个领导就行，管人事的，私下谈谈，要不然，走不了后面日子不好过啊

 不知道各位医院的领导面对这种事情，会如何面对？

向院长发狠：

老子真要走，谁能留得住！

 说明领导爱才！

所谓，“打是疼，骂是爱”了。

 卫生部有文件，允许医疗人才流动。任何人都无法阻止你的，只要你下定决心要离开。

请到当地卫生局找找相关文件即可。