忽然有一天，科里面一个技术员调离了，主任发现技术室缺人手了，她提出要求年轻的诊断医生去技术室帮忙，上午去技术室帮忙，下午搞诊断，取材，发报告。而技术室的人上午干完了活，下午没啥事就聊天，休息了。主任说了，技术室忙啊，忙啊！

你如果是我，你会接受而去技术室帮忙，还是会反对呢？

想听听大家的看法！

 现实就是现实吧，已经接受了，但接受并不代表这个很正常，工作没有高低贵贱之分，只是分工明确是一个团队管理应该做到的！可能有实际困难，可以暂时过渡；但如果长期这样，团队是不会有发展的，分工模糊带来的弊端也会越来越显现！

很想申辩点什么，可是又无从说起！可能发这个帖子本来就很冲动！

如果我去劝别人，也会很轻松！

自己长期呢！无奈

 忘了介绍了，很不幸，我是诊断医生