楼主 发表于 2010-01-09 10:05|举报|关注(0)

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1.年轻的病理技术人员应该不应该外出进修？
2.医院（含科室）安排进修该不该拿奖金？
请大家发表个人观点。

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http://blog.sina.com.cn/anzhenblk http://cmapt.org/index.php

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1 楼    发表于2010-01-09 12:23:00举报|引用

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 牛，那个单位啊？进修还有奖金。

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嫁人就嫁灰太狼，学习要上华夏网。

2 楼    发表于2010-01-11 21:10:00举报|引用

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 当然，进修再有奖金那是最好了。

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3 楼    发表于2010-01-12 19:02:00举报|引用

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 1应该进修，现在对病理的认识和新观点太多了，而且病理诊断水平相差很大。

2奖金问题，应该适当的给一部分。

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没有天生的信心，只有不断培养的信心！

4 楼    发表于2010-01-12 19:24:00举报|引用

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 应该进修，现在对病理的认识和新观点太多了，而且病理诊断水平相差很大.有奖金最好不过,

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5 楼    发表于2010-01-13 15:02:00举报|引用

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 应该进修，有奖金当然最好了！

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6 楼    发表于2010-04-30 20:58:00举报|引用

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進修是好事，但工作時間上卻很難配合!!

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7 楼    发表于2011-01-05 13:54:00举报|引用

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 我们进修只有基本工资没有奖金

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友直，友谅，友多闻，益矣。 友便僻，友柔善，友便佞，损矣

8 楼    发表于2011-01-08 21:34:00举报|引用

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以下是引用happy-boat在2010-1-12 19:02:00的发言：  1应该进修，现在对病理的认识和新观点太多了，而且病理诊断水平相差很大。 2奖金问题，应该适当的给一部分。

我们的进修人员拿同科室同级人员的八成奖金

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9 楼    发表于2011-01-08 21:41:00举报|引用

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以下是引用林大夫在2011-1-8 21:34:00的发言： 以下是引用happy-boat在2010-1-12 19:02:00的发言：  1应该进修，现在对病理的认识和新观点太多了，而且病理诊断水平相差很大。 2奖金问题，应该适当的给一部分。 我们的进修人员拿同科室同级人员的八成奖金

 

八成奖金,太爽了，我们科要是有一半奖金估计都跑出去进修了，哈哈。可惜只给基本工资前两项，少的可怜，所以没几个出去进修的。

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心若在，梦就在